Khả năng và phát triển tố chất lãnh đạo của phụ nữ là một trong những chủ đề thú vị nhất hiện nay. Xin giới thiệu một bảng thống kê các phát triển tố chất lãnh đạo giúp phụ nữ tạo ra tác động theo cách riêng, bất kể mục tiêu của họ là gì.
Cho dù bạn là một nữ sinh viên trẻ, một người mẹ bỉm sữa, một tình nguyện viên cộng đồng, một người nữ nhân viên văn phòng hoặc chị bán hoa tươi (bất cứ ai từng đến Việt Nam đều biết một phần đầy màu sắc của cộng đồng bán hàng rong/lề đường), mọi người đều có khả năng truyền cảm hứng. Tất cả chúng ta đều có tiềm năng tạo nên sự khác biệt chỉ bằng cách là chính mình trong mỗi ngày
Chưa có thời điểm nào tốt hơn bây giờ để phụ nữ đóng vai trò lớn hơn và can đảm tìm thấy tiếng nói của họ. Phụ nữ sẽ tỏa sáng. Một số người nói rằng tài lãnh đạo là bẩm sinh. Thế nhưng, tôi là một ví dụ để giúp mọi người tin rằng chúng ta có thể được đào tạo để trở thành nhà lãnh đạo.
Câu chuyện gia đình của tôi, dòng chảy của lịch sử Việt Nam và tất nhiên, tổng số kinh nghiệm cá nhân của tôi, đã định hình phong cách lãnh đạo của tôi ngày nay. Nhưng qua nhiều năm, tôi đã học được rằng có một số đặc điểm mà chúng ta đều có, bất kể chúng ta đến từ đâu hoặc hoàn cảnh cá nhân của mình như thế nào.
Dưới đây là một số trong những điều quan trọng nhất:
Tạo nên điều gì đó từ bàn tay trắng
Là một người Việt Nam đầy tự hào, tôi biết thế hệ trước phải đối mặt với những thử thách và nghịch cảnh dưới sự đàn áp thuộc địa và sự tàn bạo của chiến tranh. Thay vì từ bỏ, nhiều người làm việc chăm chỉ hơn và biến điều đó thành cơ hội. Cha mẹ tôi, người đã xây dựng THP từ con số không, là những ví dụ tuyệt vời về điều này. Bất cứ ai cũng có thể thành công, ngay cả khi cơ hội có thể rất nhỏ. Nhưng điều quan trọng là phải tiếp tục phấn đấu, phát hiện ra các cơ hội và đừng xem bất cứ điều gì là hiển nhiên.
Sức mạnh của sự tích cực
Người ta viết rất nhiều về tầm quan trọng của việc có một thái độ tích cực để đạt được mục tiêu.
Cách THP thể hiện điều này là bằng câu nói “Không có gì là không thể”. Đó là một trong những giá trị cốt lõi của chúng tôi. Nếu bạn có thể lơ đi những hạn chế và chướng ngại mà chắc chắn sẽ chắn ngang trên con đường của mình, bạn có thể thực hiện bất cứ điều gì. Khi bạn gặp những vật chắn trên quãng đường, chỉ cần nhấc bản thân khỏi những vật chắn và tiếp tục đi. Chúng ta thậm chí nên biết ơn những khó khăn mà chúng ta gặp phải. Tôi chắc rằng tất cả các bạn đều có các trải nghiệm mà khi đối mặt với chúng, bạn đã đào sâu và khám phá ra các khả năng tiềm tàng mà bạn không biết bản thân mình có. Có lẽ là một giải pháp sáng tạo hoặc chỉ là khả năng chịu đựng.
Vứt đi những giáo điều nguyên tắc.
Ba mẹ tôi là những người có tầm nhìn. Không thể nghi ngờ về điều đó. Họ không ngại “trèo lên những bậc thang” và chấp nhận rủi ro với tất cả mọi thứ họ đang có để có thể tạo ra điều gì đó. Họ không ngại thay đổi. Trong thực tế, họ tin rằng không có bất cứ điều gì đáng để sợ. Gia đình chúng tôi có một câu nói: “Thành công vĩ đại đến với những ai dám giăng buồm ra biển lớn. Không có thành công nào đến với những người cột thuyền trong dòng sông”. Tôi muốn chia sẻ với các bạn một trong những cách mà tôi “giăng buồm ra biển”. Đó là lúc mà tôi miêu tả về Standing Taller (hashtag #StandTaller).
Trong cuốn sách mới của tôi, Vượt lên những người khổng lồ, tôi đã nói về khả năng tháo bỏ những quan điểm về giới tính trên thương trường, ở đó phụ nữ và đàn ông có thể tiến tới một tương lai tốt đẹp hơn. Còn bạn thì sao? Cách mà bạn giăng buồm ra biển là gì?
Tạo nên tầm ảnh hưởng theo cách riêng của bạn
Là người xuất thân từ một gia đình thành công, rất dễ dàng để kết luận rằng mọi thứ đến với tôi như “được dâng bằng khay bạc”. Nhiều người nghĩ vậy. Nhưng gia đình tôi không cho tôi bất cứ một ý thức nào về quyền lợi. Quan trọng hơn nữa, họ dạy tôi rằng một khi chúng ta thành công, chúng ta cần hỏi bản thân: Chúng ta phải làm gì với thành công này? Chúng ta nên cho lại điều gì? Chúng ta nên làm thế nào để hỗ trợ người khác đạt được mục tiêu và giấc mơ của họ? Ba mẹ tôi chưa bao giờ hứng thú trong việc mua sắm những món đồ mắc tiền. Mặt khác, họ rất tập trung vào việc xây nên những giá trị, và việc cho đi. Với tôi, cách cho đi nghĩa là truyền cảm hứng cho những người trẻ để họ đạt được mục đích. Tôi muốn giúp mọi người theo đuổi giấc mơ của họ theo cách mà tôi đã từng.
Lãnh đạo là một quyết định có ý thức, cho dù bạn là ai hay bạn đang làm gì. Khả năng trở thành một nhà lãnh đạo là thứ có sẵn trong tất cả chúng ta. Vì vậy, hãy chia sẻ thông điệp đích thực của bạn và giúp truyền cảm hứng cho sự thay đổi
